Arbeitszeugnis prüfen im Kanton Thurgau
Thurgau ist ein solider Industriekanton zwischen Zürich und St. Gallen. Wer sich in einem der grossen Nachbarkantone bewirbt, muss ein überzeugendes Arbeitszeugnis vorweisen. Wir analysieren, ob Ihres wirklich so gut ist, wie es klingt.
Besonderheiten im Kanton Thurgau
- Industriekanton mit Schwerpunkt Maschinenbau, Lebensmittelverarbeitung und Landwirtschaft
- Pendler in Richtung Zürich und St. Gallen stark vertreten
- Obergericht Thurgau: Orientierung an Bundesgerichtspraxis
- Mittelstand und Familienunternehmen als typische Arbeitgeber
Zuständiges Gericht: Obergericht Thurgau
Beweislastverteilung bei Zeugnisprozessen
Bundesgerichtsurteil 4A_111/2013 (Kanton Thurgau)
Wer eine überdurchschnittlich positive Leistungsbeurteilung einklagen möchte, trägt im Streitfall die Beweislast für diese herausragenden Leistungen.
„Der Arbeitnehmer trägt die Beweislast für Tatsachen, die eine überdurchschnittliche Bewertung im Arbeitszeugnis rechtfertigen sollen.“
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Zeugnis jetzt analysierenWas ist ein Schweizer Arbeitszeugnis?
In der Schweiz haben Arbeitnehmende gemäss Art. 330a ORdas Recht auf ein schriftliches Arbeitszeugnis. Es muss wahrheitsgetreu und wohlwollend sein — eine Kombination, die zur Entstehung einer verschlüsselten Zeugnissprache geführt hat. Bestimmte Formulierungen wirken positiv, bedeuten aber das Gegenteil. Dieses "beredtes Schweigen" (das bewusste Weglassen von Kategorien) ist oft schwerwiegender als negative Formulierungen.
Im Kanton Thurgau ist das Obergericht Thurgau für Streitigkeiten rund um Arbeitszeugnisse zuständig. Die Grundlagen der Schweizer Zeugnissprache gelten jedoch kantonsübergreifend und basieren auf der Rechtsprechung des Bundesgerichts.