Kanton Basel-Landschaft

Arbeitszeugnis prüfen im Kanton Basel-Landschaft

Basel-Landschaft ist eng mit dem Wirtschaftsraum Basel verbunden. Wer hier arbeitet, bewirbt sich oft auch in der Pharma-Metropole Basel. Ein starkes Arbeitszeugnis ist Ihr Türöffner — lassen Sie prüfen, ob Ihres wirklich überzeugt.

Besonderheiten im Kanton Basel-Landschaft

  • Industriestandort mit Pharma-Zulieferern und Dienstleistungssektor
  • Enge wirtschaftliche Verflechtung mit Basel-Stadt
  • Gewerbe und KMU als Rückgrat des Arbeitsmarktes
  • Kantonsgericht Basel-Landschaft: orientiert sich an Basler und Bundesgerichtspraxis

Zuständiges Gericht: Kantonsgericht Basel-Landschaft

Arbeitsmarkt Kanton Basel-Landschaft in Zahlen

Beschäftigte
161'523
Arbeitsstätten
20'022
Frauenanteil
43 %

Beschäftigungsstärkste Branchen: Gesundheitswesen, Erziehung und Unterricht, Vorbereitende Baustellenarbeiten, Bauinstallation und sonstiges Ausbaugewerbe. Arbeitszeugnisse aus diesen Branchen folgen denselben Regeln nach OR Art. 330a – codierte Formulierungen und beredtes Schweigen sind branchenübergreifend verbreitet.

Quelle: Bundesamt für Statistik (BFS) – Statistik der Unternehmensstruktur (STATENT), Erhebungsjahr 2024.

Relevante Rechtsprechung

Vollständigkeit: Funktionen und prägende Tätigkeiten

BGer 4A_432/2009 vom 10. November 2009, E. 3.1 — schweizweit massgebend

Aus den Grundsätzen der Wahrheit und Vollständigkeit folgt, dass das Vollzeugnis über Art und Dauer der Anstellung sowie über Leistung und Verhalten Auskunft geben und die wichtigen Funktionen detailliert auflisten muss. Massgebend ist die tatsächlich ausgeübte Tätigkeit.

„Es hat eine detaillierte Auflistung der wichtigen Funktionen und der das Arbeitsverhältnis prägenden Tätigkeiten des Arbeitnehmers zu enthalten.“

Ihr Arbeitszeugnis aus dem Kanton Basel-Landschaft analysieren

Laden Sie Ihr Arbeitszeugnis hoch — unsere KI erkennt versteckte Codes, beredtes Schweigen und rechtliche Mängel nach OR Art. 330a. In Sekunden. Datenschutzkonform nach DSG & DSGVO.

Zeugnis jetzt analysieren
Anonymisiert · Keine Datenspeicherung · Schweizer Datenschutz

Was ist ein Schweizer Arbeitszeugnis?

In der Schweiz haben Arbeitnehmende gemäss Art. 330a ORdas Recht auf ein schriftliches Arbeitszeugnis. Es muss wahrheitsgetreu und wohlwollend sein — eine Kombination, die zur Entstehung einer verschlüsselten Zeugnissprache geführt hat. Bestimmte Formulierungen wirken positiv, bedeuten aber das Gegenteil. Dieses "beredtes Schweigen" (das bewusste Weglassen von Kategorien) ist oft schwerwiegender als negative Formulierungen.

Im Kanton Basel-Landschaft ist das Kantonsgericht Basel-Landschaft für Streitigkeiten rund um Arbeitszeugnisse zuständig. Die Grundlagen der Schweizer Zeugnissprache gelten jedoch kantonsübergreifend und basieren auf der Rechtsprechung des Bundesgerichts.

Andere Kantone