Arbeitszeugnis prüfen im Kanton Graubünden
Graubünden ist der flächenmässig grösste Kanton der Schweiz — und einer mit drei Amtssprachen. In der Tourismus- und Hotellerieindustrie sind Arbeitszeugnisse besonders wichtig, da Mitarbeitende häufig die Stelle wechseln. Lassen Sie Ihr deutschsprachiges Zeugnis jetzt auf versteckte Codes prüfen.
Besonderheiten im Kanton Graubünden
- Dreisprachiger Kanton (Deutsch, Rätoromanisch, Italienisch): Zeugnisse je nach Region
- Tourismus als dominanter Sektor (St. Moritz, Davos, Laax): Dienstleistungskompetenzen zentral
- Gesundheitswesen und öffentlicher Sektor als grosse Arbeitgeber
- Kantonsgericht Graubünden: Entscheide in allen drei Sprachen
Zuständiges Gericht: Kantonsgericht Graubünden
Umfang der Leistungsbeurteilung im Arbeitszeugnis
Bundesgerichtsurteil 4A_561/2011 (Kanton Graubünden)
Das Gericht hielt fest, dass sich die Leistungsbeurteilung auf die Kriterien Qualität, Quantität und Zuverlässigkeit erstrecken muss.
„Die Beurteilung der Leistung im Zeugnis erstreckt sich auf die Qualität und Quantität der geleisteten Arbeit sowie auf die Einsatzbereitschaft.“
Ihr Arbeitszeugnis aus dem Kanton Graubünden analysieren
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Zeugnis jetzt analysierenWas ist ein Schweizer Arbeitszeugnis?
In der Schweiz haben Arbeitnehmende gemäss Art. 330a ORdas Recht auf ein schriftliches Arbeitszeugnis. Es muss wahrheitsgetreu und wohlwollend sein — eine Kombination, die zur Entstehung einer verschlüsselten Zeugnissprache geführt hat. Bestimmte Formulierungen wirken positiv, bedeuten aber das Gegenteil. Dieses "beredtes Schweigen" (das bewusste Weglassen von Kategorien) ist oft schwerwiegender als negative Formulierungen.
Im Kanton Graubünden ist das Kantonsgericht Graubünden für Streitigkeiten rund um Arbeitszeugnisse zuständig. Die Grundlagen der Schweizer Zeugnissprache gelten jedoch kantonsübergreifend und basieren auf der Rechtsprechung des Bundesgerichts.