Codierungs-Verzeichnis

Schweizer Arbeitszeugnis Formulierungen & Codes

In der Schweiz sind Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, Zeugnisse wohlwollend zu formulieren. Dadurch hat sich eine geheime Codiersprache etabliert. Finden Sie heraus, was die typischen Phrasen wirklich bedeuten.

Code:

"...stets zur vollsten Zufriedenheit..."

Die absolute Bestnote im Schweizer Arbeitszeugnis.

Note:6.0

Code:

"...zeigte jederzeit höchstes Engagement..."

Maximaler Einsatz, der auch zu Erfolgen führt.

Note:6.0

Code:

"...verfügt über hervorragendes Fachwissen..."

Absolute Expertise auf dem jeweiligen Fachgebiet.

Note:6.0

Code:

"...arbeitete stets äusserst selbstständig..."

Perfekte Arbeitsweise, benötigt keine Führung im Alltag.

Note:6.0

Code:

"...war auch höchsten Belastungen jederzeit gewachsen..."

Bleibt auch unter extremem Stress leistungsfähig.

Note:6.0

Code:

"...Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war stets vorbildlich..."

Perfektes Sozialverhalten in korrekter Reihenfolge.

Note:6.0

Code:

"...wir bedauern seinen/ihren Austritt ausserordentlich..."

Ein starkes Zeichen der Wertschätzung in der Schlussformulierung.

Note:6.0

Code:

"...stets zur vollen Zufriedenheit..."

Eine überdurchschnittliche, gute Leistung.

Note:5.0

Code:

"...verfügt über fundiertes Fachwissen..."

Solide und gute Fachkenntnisse.

Note:5.0

Code:

"...arbeitete sehr selbstständig..."

Gute Leistung bezüglich Selbstständigkeit.

Note:5.0

Code:

"...war stets belastbar..."

Gute Stressresistenz.

Note:5.0

Code:

"...Verhalten war stets einwandfrei..."

Gutes, konfliktfreies Sozialverhalten.

Note:5.0

Code:

"...wünschen wir weiterhin viel Erfolg..."

Erfolgreicher Mitarbeiter verlässt das Unternehmen.

Note:5.0

Code:

"...zur vollen Zufriedenheit..."

Eine durchschnittliche, befriedigende Leistung.

Note:4.5

Code:

"...setzte sein Fachwissen effektiv ein..."

Solides Fachwissen, aber keine herausragenden Leistungen.

Note:4.5

Code:

"...zu unserer Zufriedenheit..."

Eine genügende Leistung ohne besondere Highlights.

Note:4.0

Code:

"...verfügt über das notwendige Fachwissen..."

Wissen reicht gerade für die Mindestanforderungen.

Note:4.0

Code:

"...war ein zuverlässiger Mitarbeiter..."

Verlässlichkeit ist gut, reicht aber alleine nicht aus.

Note:4.0

Code:

"...erledigte Aufgaben ordnungsgemäss..."

Dienst nach Vorschrift ohne eigene Initiative.

Note:4.0

Code:

"...Verhalten war korrekt..."

Distanziertes, aber gerade noch akzeptables Verhalten.

Note:4.0

Code:

"...wir danken für die geleistete Arbeit..."

Eine reine Höflichkeitsfloskel. Enttäuschend.

Note:4.0

Code:

"...wünschen für die Zukunft alles Gute..."

Höfliche, aber distanzierte Wünsche. Kein Erfolg.

Note:4.0

Code:

"...wünschen wir auf dem weiteren Berufsweg viel Erfolg..."

Erfolg wird nur für die *Zukunft* gewünscht, nicht für die Vergangenheit.

Note:4.0

Code:

"...im Grossen und Ganzen zu unserer Zufriedenheit..."

Signalisiert erhebliche Mängel in der Leistung.

Note:3.5

Code:

"...war stets bemüht..."

Ein bekannter Negativ-Code (Bemühen ohne Erfolg).

Note:3.5

Code:

"...zeigte vollen Einsatz..."

Es wird Fleiss betont, aber kein Erfolg ausgewiesen.

Note:3.5

Code:

"...zeigte Interesse an..."

Interesse war da, Wissen/Können jedoch nicht.

Note:3.5

Code:

"...wusste sich stets zu helfen..."

War unstrukturiert oder hat improvisiert (oft zu Lasten der Qualität).

Note:3.5

Code:

"...Verhalten gegenüber Kollegen und Vorgesetzten..."

Verdrehte Hierarchie deutet auf Autoritätsprobleme hin.

Note:3.5

Code:

"...sein freundliches Wesen..."

Deutet auf Mangel an Fachkompetenz oder Durchsetzungsvermögen hin.

Note:3.5

Code:

"...war bei den Mitarbeitenden sehr beliebt..."

Verdeckter Hinweis auf Konflikte mit der Führungsebene.

Note:3.5

Code:

"...verstand es, sich durchzusetzen..."

Hinweis auf einen egoistischen oder kompromisslosen Charakter.

Note:3.5

Code:

"...erledigte Aufgaben im Rahmen seiner Fähigkeiten..."

Massives Warnsignal. Seine Fähigkeiten waren völlig unzureichend.

Note:3.0

Code:

"...war sehr gesellig..."

Code für Alkoholprobleme oder übermässiges Tratschen.

Note:3.0

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