Was bedeutet "...bedauern seinen Entschluss, uns zu verlassen, ausserordentlich..."?
Versteckte Bewertung
Hervorragend (Bestnote 6.0)
Sehr grosser Verlust für das Unternehmen; Bestätigung einer exzellenten Bindung
Detaillierte rechtliche Einordnung
Diese Formulierung („bedauern seinen Entschluss, uns zu verlassen, ausserordentlich“) gehört zur Kategorie SCHLUSSFORMEL im Schweizer Arbeitszeugnis. Im Schweizer Arbeitsrecht (Art. 330a OR) gilt das Wohlwollensprinzip, weshalb Arbeitgeber Mängel oft in codierter Form ausdrücken. Die Bedeutung dieser Passage ist: Sehr grosser Verlust für das Unternehmen; Bestätigung einer exzellenten Bindung. Dies entspricht einer Schweizer Zeugnisnote von ca. 6.0.
Korrekturvorschlag
Keine Anpassung erforderlich. Dies ist eine überdurchschnittlich positive Formulierung.
Achtung vor trügerischer Sicherheit: Einzelnote ≠ Gesamtzeugnis
Auch wenn diese Formulierung mit Note 6.0 hervorragend bewertet ist: Schweizer Arbeitgeber kaschieren Mängel im Leistungs- oder Verhaltensteil häufig durch eine exzellente Schlussformel. Zudem führen unzulässige Auslassungen («beredtes Schweigen», z. B. fehlende Angaben zu Vorgesetzten) oft unbemerkt zu Abwertungen bei Bewerbungen.
Schlussformel: Signal, aber kein Rechtsanspruch
BVGer A-364/2022 vom 17. August 2023, E. 7.3
Eine fehlende oder knappe Schlussformel wird in der Praxis oft als negatives Signal gelesen. Rechtlich gilt jedoch: Einen durchsetzbaren Anspruch auf Dank, Bedauern oder Zukunftswünsche gibt es nicht – ihre Verwendung liegt im Ermessen des Arbeitgebers (ebenso BGer 4C.36/2004 vom 8. April 2004, E. 5). Eine Ergänzung lässt sich erbitten, aber nicht einklagen.
„Nach der Rechtsprechung besteht kein durchsetzbarer Anspruch der angestellten Person auf bestimmte Dankesworte, Zukunftswünsche oder Bedauernsbekundungen über den Austritt.“
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Gib eine weitere Phrase aus deinem Schweizer Arbeitszeugnis ein, um sofort die versteckte Schulnote und HR-Bedeutung zu entschlüsseln:
Wird häufig im gleichen Kontext gesucht:
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