Was bedeutet "...wir bedauern seinen/ihren Austritt ausserordentlich..."?
Versteckte Bewertung
Hervorragend
Ein starkes Zeichen der Wertschätzung in der Schlussformulierung.
Detaillierte rechtliche Einordnung
Das Bedauern über das Ausscheiden eines Mitarbeiters ist in der Schweiz ein sehr wichtiges Kriterium. Ein "ausserordentliches Bedauern" signalisiert, dass der Verlust des Mitarbeiters für das Unternehmen spürbar ist.
Korrekturvorschlag
Keine Korrektur nötig.
Achtung vor trügerischer Sicherheit: Einzelnote ≠ Gesamtzeugnis
Auch wenn diese Formulierung mit Note 6.0 hervorragend bewertet ist: Schweizer Arbeitgeber kaschieren Mängel im Leistungs- oder Verhaltensteil häufig durch eine exzellente Schlussformel. Zudem führen unzulässige Auslassungen («beredtes Schweigen», z. B. fehlende Angaben zu Vorgesetzten) oft unbemerkt zu Abwertungen bei Bewerbungen.
Schlussformel & Abwertung
Bundesgerichtsurteil 4A_509/2021
Das Bundesgericht präzisiert hier die rechtliche Relevanz der Schlussformel (Bedauern, Dank und Zukunftswünsche).
„Das Fehlen einer üblichen Schlussformel (Dank und Bedauern) in einem ansonsten guten Arbeitszeugnis kann eine unzulässige Abwertung der Gesamtleistung darstellen und den Zeugnisanspruch verletzen.“
Weiteren Satz aus deinem Zeugnis prüfen
Gib eine weitere Phrase aus deinem Schweizer Arbeitszeugnis ein, um sofort die versteckte Schulnote und HR-Bedeutung zu entschlüsseln:
Wird häufig im gleichen Kontext gesucht:
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