Schweizer Arbeitszeugnis Code

Was bedeutet "...sein freundliches Wesen..."?

Versteckte Bewertung

Ungenügend

Deutet auf Mangel an Fachkompetenz oder Durchsetzungsvermögen hin.

3.5
Schweizer Zeugnisnote

Detaillierte rechtliche Einordnung

Wird das "freundliche Wesen" überproportional betont, gilt dies als Code dafür, dass die Person zwar nett war, aber fachlich ungenügend oder nicht belastbar.

Korrekturvorschlag

Fokus auf die Arbeitsleistung verschieben und die Freundlichkeit als Teil des guten Sozialverhaltens formulieren.

Codierte Abwertung erkannt

Handlungsbedarf: Versteckte Kritik in deinem Zeugnis (Note 3.5)

Diese Formulierung signalisiert Schweizer Personalverantwortlichen Mängel oder verdeckte Unzufriedenheit. Nach Art. 330a OR muss ein Zeugnis wahr, aber zwingend wohlwollend formuliert sein und darf deine Zukunft nicht erschweren. Versteckte Notenabzüge treten selten isoliert auf – erfahrungsgemäss finden sich im gleichen Zeugnis weitere Codes.

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Relevantes Gerichtsurteil

Beredtes Schweigen & Sozialverhalten

Bundesgerichtsurteil 4A_117/2021

Dieses Urteil befasst sich mit der Unzulässigkeit des bewussten Weglassens (beredtes Schweigen) von Zeugnispassagen.

„Das bewusste Weglassen einer Aussage über das Verhalten gegenüber Vorgesetzten bei einem ansonsten positiven Zeugnis ist unzulässig, da es eine verdeckte negative Qualifikation darstellt.“
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