Schweizer Arbeitszeugnis Code

Was bedeutet "...im Grossen und Ganzen zu unserer Zufriedenheit..."?

Versteckte Bewertung

Ungenügend

Signalisiert erhebliche Mängel in der Leistung.

3.5

Schweizer Zeugnisnote

Detaillierte rechtliche Einordnung

Diese Formulierung drückt aus, dass wesentliche Teile der Arbeit unbefriedigend waren und die Anforderungen nur punktuell erfüllt wurden.

Korrekturvorschlag

Ersetzen durch eine neutrale Zufriedenheitsklausel, z. B. "...stets zu unserer Zufriedenheit..." (4.5) oder besser.

Relevantes Gerichtsurteil

Wohlwollen vs. Wahrheitspflicht

Bundesgerichtsurteil 4A_270/2014

Das Bundesgericht wägt ab zwischen dem Wohlwollensprinzip und der Wahrheitspflicht des Arbeitgebers.

„Das Arbeitszeugnis darf das berufliche Fortkommen des Arbeitnehmers nicht unnötig erschweren (Wohlwollen), muss aber gleichzeitig wahr sein, um künftige Arbeitgeber nicht irreführen (Wahrheitspflicht).“

🔗 Urteil beim Bundesgericht ansehen

Lasse dein gesamtes Zeugnis analysieren

Möchtest du wissen, ob dein Arbeitszeugnis noch weitere versteckte Codes, Auslassungen (beredtes Schweigen) oder Formfehler enthält? Unser Schweizer KI-Rechtsexperte analysiert das gesamte Dokument in wenigen Sekunden.

Jetzt Zeugnis hochladen