Was bedeutet "...im Grossen und Ganzen zu unserer Zufriedenheit..."?
Versteckte Bewertung
Ungenügend
Signalisiert erhebliche Mängel in der Leistung.
Detaillierte rechtliche Einordnung
Diese Formulierung drückt aus, dass wesentliche Teile der Arbeit unbefriedigend waren und die Anforderungen nur punktuell erfüllt wurden.
Korrekturvorschlag
Ersetzen durch eine neutrale Zufriedenheitsklausel, z. B. "...stets zu unserer Zufriedenheit..." (4.5) oder besser.
Handlungsbedarf: Versteckte Kritik in deinem Zeugnis (Note 3.5)
Diese Formulierung signalisiert Schweizer Personalverantwortlichen Mängel oder verdeckte Unzufriedenheit. Nach Art. 330a OR muss ein Zeugnis wahr, aber zwingend wohlwollend formuliert sein und darf deine Zukunft nicht erschweren. Versteckte Notenabzüge treten selten isoliert auf – erfahrungsgemäss finden sich im gleichen Zeugnis weitere Codes.
Wohlwollen vs. Wahrheitspflicht
Bundesgerichtsurteil 4A_270/2014
Das Bundesgericht wägt ab zwischen dem Wohlwollensprinzip und der Wahrheitspflicht des Arbeitgebers.
„Das Arbeitszeugnis darf das berufliche Fortkommen des Arbeitnehmers nicht unnötig erschweren (Wohlwollen), muss aber gleichzeitig wahr sein, um künftige Arbeitgeber nicht irreführen (Wahrheitspflicht).“
Weiteren Satz aus deinem Zeugnis prüfen
Gib eine weitere Phrase aus deinem Schweizer Arbeitszeugnis ein, um sofort die versteckte Schulnote und HR-Bedeutung zu entschlüsseln:
Wird häufig im gleichen Kontext gesucht:
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