Schweizer Arbeitszeugnis Code

Was bedeutet "...setzte sein Fachwissen effektiv ein..."?

Versteckte Bewertung

Befriedigend

Solides Fachwissen, aber keine herausragenden Leistungen.

4.5
Schweizer Zeugnisnote

Detaillierte rechtliche Einordnung

Bedeutet, dass das Wissen für den Alltag gereicht hat, aber keine besondere Fachexpertise oder Weiterentwicklung gezeigt wurde.

Korrekturvorschlag

Ändern zu: "...verfügt über ein hervorragendes Fachwissen, welches er/sie stets äusserst gewinnbringend einsetzte..." (6.0).

Codierte Abwertung erkannt

Handlungsbedarf: Versteckte Kritik in deinem Zeugnis (Note 4.5)

Diese Formulierung signalisiert Schweizer Personalverantwortlichen Mängel oder verdeckte Unzufriedenheit. Nach Art. 330a OR muss ein Zeugnis wahr, aber zwingend wohlwollend formuliert sein und darf deine Zukunft nicht erschweren. Versteckte Notenabzüge treten selten isoliert auf – erfahrungsgemäss finden sich im gleichen Zeugnis weitere Codes.

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Relevantes Gerichtsurteil

Anspruch auf qualifiziertes Arbeitszeugnis

Bundesgerichtsentscheid BGE 129 III 177

Der Leitentscheid zum gesetzlichen Anspruch des Arbeitnehmers auf ein vollständiges (qualifiziertes) Zeugnis.

„Der Arbeitnehmer hat jederzeit Anspruch auf ein qualifiziertes Zeugnis, das sich sowohl über seine Leistungen als auch über sein Verhalten auszusprechen hat, um sein wirtschaftliches Fortkommen zu fördern.“
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