Schweizer Arbeitszeugnis Code

Was bedeutet "...vertrat seine eigene Meinung im Team stets mit Nachdruck..."?

Versteckte Bewertung

Schwach / Mangelhaft (Note 3.0)

Er war arrogant, unkooperativ, rechthaberisch und nicht teamfähig

2.0
Schweizer Zeugnisnote

Detaillierte rechtliche Einordnung

Diese Formulierung („vertrat seine eigene Meinung im Team stets mit Nachdruck“) gehört zur Kategorie LEISTUNG im Schweizer Arbeitszeugnis. Im Schweizer Arbeitsrecht (Art. 330a OR) gilt das Wohlwollensprinzip, weshalb Arbeitgeber Mängel oft in codierter Form ausdrücken. Die Bedeutung dieser Passage ist: Er war arrogant, unkooperativ, rechthaberisch und nicht teamfähig Dies entspricht einer Schweizer Zeugnisnote von ca. 2.0.

Korrekturvorschlag

Es wird empfohlen, beim Arbeitgeber schriftlich Einsprache zu erheben und die Ersetzung der Formulierung durch eine klar positive Leistungsklausel (z.B. „erledigte die Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit“) zu verlangen.

Relevantes Gerichtsurteil

Wohlwollen vs. Wahrheitspflicht

Bundesgerichtsurteil 4A_270/2014

Das Bundesgericht wägt ab zwischen dem Wohlwollensprinzip und der Wahrheitspflicht des Arbeitgebers.

„Das Arbeitszeugnis darf das berufliche Fortkommen des Arbeitnehmers nicht unnötig erschweren (Wohlwollen), muss aber gleichzeitig wahr sein, um künftige Arbeitgeber nicht irreführen (Wahrheitspflicht).“

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