Schweizer Arbeitszeugnis Code

Was bedeutet "...Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und externen Partnern war stets einwandfrei..."?

Versteckte Bewertung

Befriedigend (Note 4.5)

Gutes Sozialverhalten, jedoch wird das Verhalten gegenüber Untergebenen (Führung) bewusst verschwiegen

4.5
Schweizer Zeugnisnote

Detaillierte rechtliche Einordnung

Diese Formulierung („Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und externen Partnern war stets einwandfrei“) gehört zur Kategorie VERHALTEN im Schweizer Arbeitszeugnis. Im Schweizer Arbeitsrecht (Art. 330a OR) gilt das Wohlwollensprinzip, weshalb Arbeitgeber Mängel oft in codierter Form ausdrücken. Die Bedeutung dieser Passage ist: Gutes Sozialverhalten, jedoch wird das Verhalten gegenüber Untergebenen (Führung) bewusst verschwiegen. Dies entspricht einer Schweizer Zeugnisnote von ca. 4.5.

Korrekturvorschlag

Zur Aufwertung auf die Bestnote (6.0) kann die Formulierung verstärkt werden, z.B. durch Einfügen von „stets“ oder „jederzeit hervorragend“.

Codierte Abwertung erkannt

Handlungsbedarf: Versteckte Kritik in deinem Zeugnis (Note 4.5)

Diese Formulierung signalisiert Schweizer Personalverantwortlichen Mängel oder verdeckte Unzufriedenheit. Nach Art. 330a OR muss ein Zeugnis wahr, aber zwingend wohlwollend formuliert sein und darf deine Zukunft nicht erschweren. Versteckte Notenabzüge treten selten isoliert auf – erfahrungsgemäss finden sich im gleichen Zeugnis weitere Codes.

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Relevantes Gerichtsurteil

Beredtes Schweigen & Sozialverhalten

Bundesgerichtsurteil 4A_117/2021

Dieses Urteil befasst sich mit der Unzulässigkeit des bewussten Weglassens (beredtes Schweigen) von Zeugnispassagen.

„Das bewusste Weglassen einer Aussage über das Verhalten gegenüber Vorgesetzten bei einem ansonsten positiven Zeugnis ist unzulässig, da es eine verdeckte negative Qualifikation darstellt.“
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