Was bedeutet "...trat engagiert für die Interessen der Arbeitnehmer ein..."?
Versteckte Bewertung
Schwach / Mangelhaft (Note 3.0)
Er war ein Unruhestifter im Betrieb, suchte Konflikte mit der Geschäftsleitung oder war unangemessen gewerkschaftlich aktiv
Detaillierte rechtliche Einordnung
Diese Formulierung („trat engagiert für die Interessen der Arbeitnehmer ein“) gehört zur Kategorie LEISTUNG im Schweizer Arbeitszeugnis. Im Schweizer Arbeitsrecht (Art. 330a OR) gilt das Wohlwollensprinzip, weshalb Arbeitgeber Mängel oft in codierter Form ausdrücken. Die Bedeutung dieser Passage ist: Er war ein Unruhestifter im Betrieb, suchte Konflikte mit der Geschäftsleitung oder war unangemessen gewerkschaftlich aktiv Dies entspricht einer Schweizer Zeugnisnote von ca. 2.0.
Korrekturvorschlag
Es wird empfohlen, beim Arbeitgeber schriftlich Einsprache zu erheben und die Ersetzung der Formulierung durch eine klar positive Leistungsklausel (z.B. „erledigte die Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit“) zu verlangen.
Wohlwollen vs. Wahrheitspflicht
Bundesgerichtsurteil 4A_270/2014
Das Bundesgericht wägt ab zwischen dem Wohlwollensprinzip und der Wahrheitspflicht des Arbeitgebers.
„Das Arbeitszeugnis darf das berufliche Fortkommen des Arbeitnehmers nicht unnötig erschweren (Wohlwollen), muss aber gleichzeitig wahr sein, um künftige Arbeitgeber nicht irreführen (Wahrheitspflicht).“
Lasse dein gesamtes Zeugnis analysieren
Möchtest du wissen, ob dein Arbeitszeugnis noch weitere versteckte Codes, Auslassungen (beredtes Schweigen) oder Formfehler enthält? Unser Schweizer KI-Rechtsexperte analysiert das gesamte Dokument in wenigen Sekunden.
Jetzt Zeugnis hochladen