Was bedeutet "...war stets bemüht..."?
Versteckte Bewertung
Ungenügend
Ein bekannter Negativ-Code (Bemühen ohne Erfolg).
Detaillierte rechtliche Einordnung
Im Schweizer Arbeitsrecht gilt diese Phrase als klarer Code für Misserfolg. Es bedeutet, dass der Mitarbeiter zwar gewillt war, die Leistung jedoch qualitativ ungenügend war und Ziele nicht erreicht wurden.
Korrekturvorschlag
Ersetzen durch: "...erledigte die Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit..." (5.0).
Handlungsbedarf: Versteckte Kritik in deinem Zeugnis (Note 3.5)
Diese Formulierung signalisiert Schweizer Personalverantwortlichen Mängel oder verdeckte Unzufriedenheit. Nach Art. 330a OR muss ein Zeugnis wahr, aber zwingend wohlwollend formuliert sein und darf deine Zukunft nicht erschweren. Versteckte Notenabzüge treten selten isoliert auf – erfahrungsgemäss finden sich im gleichen Zeugnis weitere Codes.
Wohlwollen vs. Wahrheitspflicht
Bundesgerichtsurteil 4A_270/2014
Das Bundesgericht wägt ab zwischen dem Wohlwollensprinzip und der Wahrheitspflicht des Arbeitgebers.
„Das Arbeitszeugnis darf das berufliche Fortkommen des Arbeitnehmers nicht unnötig erschweren (Wohlwollen), muss aber gleichzeitig wahr sein, um künftige Arbeitgeber nicht irreführen (Wahrheitspflicht).“
Weiteren Satz aus deinem Zeugnis prüfen
Gib eine weitere Phrase aus deinem Schweizer Arbeitszeugnis ein, um sofort die versteckte Schulnote und HR-Bedeutung zu entschlüsseln:
Wird häufig im gleichen Kontext gesucht:
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