Schweizer Arbeitszeugnis Code

Was bedeutet "...Verhalten war korrekt..."?

Versteckte Bewertung

Ausreichend

Distanziertes, aber gerade noch akzeptables Verhalten.

4.0
Schweizer Zeugnisnote

Detaillierte rechtliche Einordnung

"Korrekt" signalisiert oft eine gewisse Kühle oder Distanz. Man kam aus, aber man mochte sich nicht sonderlich.

Korrekturvorschlag

Zwingend zu "stets einwandfrei" (5.0) anpassen lassen.

Codierte Abwertung erkannt

Handlungsbedarf: Versteckte Kritik in deinem Zeugnis (Note 4.0)

Diese Formulierung signalisiert Schweizer Personalverantwortlichen Mängel oder verdeckte Unzufriedenheit. Nach Art. 330a OR muss ein Zeugnis wahr, aber zwingend wohlwollend formuliert sein und darf deine Zukunft nicht erschweren. Versteckte Notenabzüge treten selten isoliert auf – erfahrungsgemäss finden sich im gleichen Zeugnis weitere Codes.

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Relevantes Gerichtsurteil

Beredtes Schweigen & Sozialverhalten

Verwaltungsgericht ZH VB.2019.00365 vom 9. Mai 2020, E. 2.4

Das Verwaltungsgericht Zürich beschreibt die Praxis des beredten Schweigens: Wird eine an sich zu nennende Eigenschaft weggelassen, schliesst der Leser, dass sie fehlt. Wird beim Sozialverhalten eine Personengruppe (z. B. die Vorgesetzten) weggelassen, gilt das im Allgemeinen als Hinweis auf ein negatives Verhaltensmerkmal.

„Darunter gehört, wenn etwa bei der Verhaltensbeurteilung nur das Verhalten zu Mitarbeitern und Kunden erwähnt wird, nicht aber jenes zu Vorgesetzten.“
Phrasen-Schnell-Checker

Weiteren Satz aus deinem Zeugnis prüfen

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