Schweizer Arbeitszeugnis Code

Was bedeutet "...erledigte Aufgaben ordnungsgemäss..."?

Versteckte Bewertung

Ausreichend

Dienst nach Vorschrift ohne eigene Initiative.

4.0
Schweizer Zeugnisnote

Detaillierte rechtliche Einordnung

Wer "ordnungsgemäss" arbeitet, hält sich an die Regeln, macht aber keinen Strich mehr als nötig. Es fehlt an Eigeninitiative und Engagement.

Korrekturvorschlag

Ändern in: "...arbeitete stets sehr sorgfältig, proaktiv und lieferte qualitativ hochwertige Ergebnisse." (5.0)

Relevantes Gerichtsurteil

Wohlwollen vs. Wahrheitspflicht

Bundesgerichtsurteil 4A_270/2014

Das Bundesgericht wägt ab zwischen dem Wohlwollensprinzip und der Wahrheitspflicht des Arbeitgebers.

„Das Arbeitszeugnis darf das berufliche Fortkommen des Arbeitnehmers nicht unnötig erschweren (Wohlwollen), muss aber gleichzeitig wahr sein, um künftige Arbeitgeber nicht irreführen (Wahrheitspflicht).“

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